NOSOTROS

Nosotros2021-12-11T11:42:21-05:00

QUIÉNES SOMOS

Somos la Cooperativa Central de Caficultores del Huila, una empresa asociativa sin ánimo de lucro y de interés social. Reunimos a cerca de 4.000 asociados en nuestra zona de influencia que comprende 7 municipios cafeteros del centro del Huila, Garzón, Gigante, Agrado, El Pital, Tarqui, Suaza y Guadalupe. Estamos comprometidos con nuestro medio ambiente y la sociedad, por esto nos preocupamos por ser económicamente viables, ambientalmente sostenibles y socialmente responsables.

 

Principios cooperativos

  • Libre adhesión y libre retiro
  • Control democrático por los asociados
  • Participación económica de los asociados
  • Autonomía e independencia
  • Educación, capacitación e información
  • Cooperación entre cooperativas
  • Interés por la comunidad

MISIÓN

Ser una empresa Cooperativa modelo a nivel Local, Nacional, e Internacional, que trabaja con responsabilidad social y ambiental, económicamente viable y socialmente visible, ofreciendo productos y servicios de calidad, con valor agregado, buscando satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, generando con ello bienestar a nuestros asociados, empleados y comunidad, teniendo el café como eje central de nuestra actividad.

VISIÓN

En el 2021, la Cooperativa Central de Caficultores del Huila “COOCENTRAL”, sólo tendrá clientes satisfechos y estará cada vez más comprometida con el mejoramiento continuo del nivel de vida del caficultor asociado y su familia.

NUESTRAS MARCAS

GALERÍA

POLITICAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Políticas

* Política de SST 
* Política ambiental. 
* Política de Seguridad Vial. 
* Política de no consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas. 
* Política de prevención del acoso laboral y sexual. 
* Política de equidad de género.

Objetivos

1. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles. 

2. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa. 

3. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.